2024 ist ein Jahr, das von uns verlangt, unser Verhandlungsverhalten dringend neu zu überdenken. Angesichts einer sich schnell verändernden Welt, in der Transparenz und Fairness zunehmend an Bedeutung gewinnen, ist es keine Option mehr, an veralteten Denkmustern festzuhalten. Die Zeit ist gekommen, alte, abgenutzte Verhandlungsstrategien abzulegen und mutig neue Wege einzuschlagen. Insbesondere im Jahr 2023 versuchten zahlreiche "Supercoaches" in sozialen Medien erfolgreich, alten Wein in neuen Schläuchen zu verkaufen. Doch diese veralteten und irrelevanten Methoden mögen für Verkäufer auf den ersten Blick attraktiv erscheinen und kurzfristige Gewinne versprechen. Langfristig führen sie jedoch unausweichlich zu einem Ergebnis: dem Scheitern!
Es ist, als würden wir immer wieder dieselben alten Lieder hören und jedes Mal erwarten, dass sie uns auf eine völlig neue Reise mitnehmen. Doch die Realität sieht anders aus: Diese vermeintlichen "Perlen der Weisheit" mögen das Geschäft kurzfristig ankurbeln, aber nur, weil du es gewagt hast, etwas Neues auszuprobieren. Du hast deine Komfortzone verlassen - nicht, weil die Tipps und Tricks revolutionär sind. Daher ist es an der Zeit, uns von diesen trügerischen Illusionen zu befreien und wirksame, nachhaltige Verhandlungsmethoden zu begrüßen.
Wenn du Ergebnisse erzielen möchtest, die du zuvor noch nie erreicht hast, musst du Dinge tun, die du zuvor noch nie getan hast. Aus diesem Grund solltest du Verhandlungen - Neu Überdacht lesen - es ist ein absoluter Game-Changer! Dieses bahnbrechende Buch verabschiedet sich von veralteten Verhandlungstaktiken und nicht funktionsfähigen Strategien und stellt das traditionelle Verständnis von Verhandlungen auf den Kopf. Aus einer vielfältigen Hintergrund und Erfahrungen aus verschiedenen Kulturen und Geschäftsbereichen schöpfend, präsentiert Verhandlungen - Neu Überdacht ein fesselndes Konzept, das Licht auf die emotionalen und logischen Aspekte von Verhandlungen wirft.
Du musst unbedingt "Rethinking Negotiation" lesen - es ist eine echte Revolution! Dies bahnbrechende Buch verabschiedet sich von veralteten Verhandlungstaktiken und stellt das traditionelle Verständnis von Verhandlungen auf den Kopf. Chris Kunze-Levy schöpft aus einem breiten Hintergrund an Erfahrungen aus verschiedenen Kulturen und Geschäftsbereichen und präsentiert ein fesselndes Konzept, das die emotionalen und logischen Aspekte von Verhandlungen beleuchtet.
Die Reise beginnt mit einer packenden Einleitung, die die Leser dazu drängt, ihren Ansatz für Verhandlungen neu zu überdenken. Durch persönliche Anekdoten und alltägliche Beobachtungen zeigt Chris, wie negative Emotionen und Missverständnisse oft unsere Perspektiven auf Verhandlungen prägen. Doch trotz der Herausforderungen gibt es eine Botschaft der Hoffnung und eine Erinnerung an die Chancen, die Verhandlungen bieten, wenn sie richtig angegangen werden.
Nun tauchen wir ein in das eigentliche Juwel des Buches: das Anchors-Mindset. Es handelt sich um eine frische und innovative Verhandlungsmethode, die über traditionelle Ansätze hinausgeht und eine neue Perspektive auf Verhandlungen bietet. Diese Methode zielt darauf ab, echte Win-Win-Situationen zu schaffen, indem sie Ankerpunkte verwendet, um Gemeinsamkeiten zu finden und Kreativität und Zusammenarbeit zu fördern.
Ein herausragendes Merkmal des Buches ist die Einführung des "Swinging Anchor" Konzepts, das erkennt, dass Verhandlungen sowohl von emotionalen als auch von logischen Motivationen geleitet werden. Durch klare Beispiele und lebendige Metaphern erklärt der Autor, wie man diese Dimensionen ausbalanciert, um erfolgreichere Ergebnisse zu erzielen.
Was wirklich beeindruckend ist, ist, wie das Buch komplexe psychologische Konzepte effektiv vermittelt, ohne dabei umständlich oder abstrakt zu wirken. Chris verwendet klare Beispiele und lebendige Metaphern, um seine Ideen zu veranschaulichen. Er greift auf faszinierende Verhandlungsszenarien zurück, von historischen politischen Verhandlungen bis hin zu modernen Geschäftsabschlüssen, und präsentiert prägnante Fallstudien, die die Wirksamkeit des Anchors-Mindsets und des "Swinging Anchor" Konzepts unterstreichen. Diese Beispiele helfen den Lesern, die komplexen Verhandlungskonzepte besser zu verstehen, und bieten praktische Tipps und Techniken, die für Leser aller Erfahrungsstufen geeignet sind.
Insgesamt ist "Rethinking Negotiation" eine erfrischende Abwechslung, die sowohl Verhandlungsexperten als auch Neulinge gleichermaßen zugutekommen kann. Es ist ein philosophischer Ansatz, der dich dazu ermutigt, deine Denkmuster zu hinterfragen und aus deiner Komfortzone herauszutreten. Es inspiriert dich dazu, kontinuierlich an dir selbst zu arbeiten und offen für neue Ideen und Ansätze zu sein. Wenn du bereit bist, deine Verhandlungsstrategie neu zu überdenken und eine effektivere Methode zur Schaffung echter Win-Win-Situationen suchst, ist dieses Buch ein wertvoller Begleiter. Tauche ein in die Welt des Anchors-Mindsets und entdecke die Kunst der modernen Verhandlung.
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Chris Kunze-Levy, geboren in Hamburg, wagte 2009 den Sprung nach Israel, nachdem er in verschiedenen europäischen Ländern gearbeitet hatte. Über mehr als drei Jahrzehnte hinweg hat er kontinuierlich seine Verhandlungsfähigkeiten auf nationaler und internationaler Ebene entwickelt und perfektioniert.
Im Laufe seiner bemerkenswerten Karriere hat sich Chris Kunze-Levy auf die Bewältigung komplexer globaler Verhandlungen, die Kunst der interkulturellen Kommunikation und die Weiterentwicklung von Vertriebsstrategien für Start-ups und etablierte Unternehmen spezialisiert.
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When I think of a professional 'Anchor', I think Chris. He has the experience and the knowledge to keep himself and others steady even in the stormiest waters - and train you how to do the same. Together you'll grow your awareness, your resilience and your capacity to achieve even your most ambitious visions.
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